新規IPO企業のストックオプション事例

エブリー（607A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率8.91%、上場日を起点とする段階的ベスティング、従業員の約8割への付与、残存9本中7本の行使価額が公開価格・初値を上回るアウト・オブ・ザ・マネーでの上場を公認会計士が分析します。

アイ・グリッド・ソリューションズ（603A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率12.03%、有償SO・信託型SO・税制適格SOの3種類の併用、役員中心の限定的な付与、上場条件を設けず業績条件で行使可能とする設計を公認会計士が分析します。

ビーエイブル（604A・東証スタンダード）のストックオプション事例。潜在株比率8.11%、上場前1年余りで4本を集中発行し従業員の67%に付与、社外協力者専用SOの発行、権利行使価額が公開価格・初値を上回る上場という特徴を公認会計士が分析します。

自動運転のティアフォー（593A）のストックオプション事例を解説。約9年間で通算40件の高頻度発行、潜在株比率11.7%、米国子会社向けUSD建てSO、退職・死亡時の権利行使条件4類型を、Ⅰの部をもとに公認会計士が分析します。

チャットプラス（598A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率12.29%、約10年で6本の多回数発行、在職者の約8割への付与、社外を含む監査役全員への付与という特徴を公認会計士が分析します。

ネイス（589A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率8.48%、SOは1本のみで55名へ一括付与、代表取締役への付与なし、VC・外部株主が存在しない資本政策を前提とした設計を公認会計士が分析します。

LiNKX（584A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率7.65%、全6本の発行、行使価額を後から決める後決め型SO、毎年の有償SO発行という特徴的な設計を公認会計士が分析します。

GO（581A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率9.97%、1円SOの採用、行使価額の異なる複数SOの同時発行という設計を、Ⅰの部をもとに公認会計士が分析します。

梅乃宿酒造（559A・東証スタンダード）のストックオプション事例。上場申請時点の残存SO比率は0%ですが、IPO前に行使済みのSOは発行済株式の15.0%相当。経営層のみへの付与、従業員向けの持株会活用、PEファンド関与を公認会計士が分析します。