エブリー（607A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率8.91%、上場日を起点とする段階的ベスティング、従業員の約8割への付与、残存9本中7本の行使価額が公開価格・初値を上回るアウト・オブ・ザ・マネーでの上場を公認会計士が分析します。

自動運転のティアフォー（593A）のストックオプション事例を解説。約9年間で通算40件の高頻度発行、潜在株比率11.7%、米国子会社向けUSD建てSO、退職・死亡時の権利行使条件4類型を、Ⅰの部をもとに公認会計士が分析します。

LiNKX（584A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率7.65%、全6本の発行、行使価額を後から決める後決め型SO、毎年の有償SO発行という特徴的な設計を公認会計士が分析します。

ヒトトヒトホールディングス（549A・東証スタンダード）のストックオプション事例。潜在株比率4.27%と低水準、有償SOのみの構成、株式譲渡時行使条項、IFRS適用とPEファンド関与という論点を公認会計士が分析します。

ジェイファーマ（520A・東証グロース）のストックオプション事例。潜在株比率7.50%、セーフハーバーによる1円SO、退職者への権利行使許容、月単位のベスティングという設計を公認会計士が分析します。

イノバセル（504A・東証グロース）のストックオプション事例。SOによる潜在株比率は6.53%（資金調達目的の新株予約権を含めると12.69%）。税制適格・非適格・有償の3種類を使い分けた設計、アクセラレーション条項を公認会計士が分析します。